Expansi\u00f3n con Inclusi\u00f3n Financiera<\/h2>\n
LA Red de Cooperativas FEDECACES ha impulsado la inclusi\u00f3n financiera por medio de la instalaci\u00f3n de nuevos puntos de servicios de las cooperativas afiliadas, en lugares donde no existen otras instituciones financieras por medio de la marca COOPE EXPRESS.<\/p>\n
A la fecha se tienen m\u00e1s de 25 agencias situados en localidades con estas caracter\u00edsticas, donde la cooperativa es la \u00fanica instituci\u00f3n financiera, hablamos de lugares como:<\/p>\n
San Antonio Pajonal, Panchimalco, Carolina en San Miguel, Victoria, San Pedro Masahuat, San Juli\u00e1n, Nombre de Jes\u00fas, Tejutla, la Reina y otros.<\/p>\n
De esta manera hemos contribuido a que la poblaci\u00f3n tenga acceso a los servicios financieros de cr\u00e9ditos, pago de remesas, ahorros, microseguros, pagos de subsidios, pagos de servicios b\u00e1sicos de agua, luz, telefon\u00edas. Con ello la poblaci\u00f3n de estos lugares evita trasladarse a zonas m\u00e1s lejanas a realizar sus transacciones financieras y pagos, favoreciendo el ahorro de transporte y la reducci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n
Al mismo tiempo se incentiva el crecimiento y desarrollo local.<\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00bbServicios y Subsidios\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.47″ tab_font=\u00bb||||\u00bb tab_line_height=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb body_font=\u00bb||||\u00bb body_line_height=\u00bb2em\u00bb body_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb body_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb]\n
Pago de Servicios y Subsidios<\/h2>\n
En la Red de las 116 agencias de las cooperativas de ahorro y cr\u00e9dito se pone a la disposici\u00f3n los pagos de servicios b\u00e1sicos y subsidios. Entre ellos podemos mencionar a pagos de ANDA, DEL SUR, DEUSEM, CLESA, EEO, CAESS, CLARO, TIGO, DIGICEL Y TELEFONICA; as\u00ed tambi\u00e9n las consejeras AVON pueden acercarse a nuestras cooperativas a hacer sus pagos. Todos estos servicios est\u00e1n a la disposici\u00f3n de los asociados de las cooperativas afiliadas y poblaci\u00f3n en general sin ning\u00fan recargo de comisi\u00f3n adicional; lo que buscamos es trabajar para acercar estos servicios, reduci\u00e9ndoles sus costos de transporte, de tiempo y garantizando mayor seguridad para sus usuarios.<\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00bbCOOPEM\u00d3VIL\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.47″ tab_font=\u00bb||||\u00bb tab_line_height=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb body_font=\u00bb||||\u00bb body_line_height=\u00bb2em\u00bb body_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb body_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb]\n
COOPEM\u00d3VIL promoviendo los servicios y productos de las Cooperativas<\/h2>\n
Como parte de desarrollar la inclusi\u00f3n financiera, las cooperativas promueven sus servicios a trav\u00e9s de 18 unidades m\u00f3viles conocidas como COOPEM\u00d3VILES, que llegan hasta los municipios para dar a conocer los diferentes servicios de ahorro, cr\u00e9ditos y m\u00e1s.<\/p>\n
Tambi\u00e9n participan dando animaci\u00f3n colorido y dinamismo en las diferentes celebraciones en coordinaci\u00f3n con las cooperativas y autoridades locales.<\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00bbCapacitaci\u00f3n\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.47″ tab_font=\u00bb||||\u00bb tab_line_height=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb tab_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb body_font=\u00bb||||\u00bb body_line_height=\u00bb2em\u00bb body_line_height_tablet=\u00bb2em\u00bb body_line_height_phone=\u00bb2em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb]\n
Capacitaci\u00f3n<\/h2>\n
Desde la perspectiva de la Fundaci\u00f3n Asesores para el Desarrollo se proponen elementos indispensables para que las personas puedan poner de manifiesto las competencias requeridas para un puesto. Tal como se muestra en el modelo aqu\u00ed presente.<\/p>\n
![\"\"](\"..\/..\/..\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/esquema-fapd-300x193.png\")
<\/p>\n
En el modelo presente se plantea la praxis de la capacitaci\u00f3n de la siguiente manera<\/p>\n
Saber:<\/strong>\u00a0Conjunto de conocimientos relacionados con los comportamientos implicados en la competencia. Pueden ser de car\u00e1cter t\u00e9cnico (orientados a la realizaci\u00f3n de tareas) y de car\u00e1cter social (orientados a las relaciones interpersonales). La Fundaci\u00f3n Asesores para el Desarrollo forma parte de la Corporaci\u00f3n FEDECACES, y es la entidad responsable de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Cooperativa; as\u00ed como de las estrategias mercadol\u00f3gicas de imagen y posicionamiento de las cooperativas afiliadas. Capacitaciones y Educaci\u00f3n Cooperativa \u00bfInvertir en el recurso humano? \u00bfPara qu\u00e9? Son preguntas latentes e invalorables todav\u00eda de parte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":241,"parent":87,"menu_order":15,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-89","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1652,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89\/revisions\/1652"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/87"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedecaces.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Saber Hacer:<\/strong>\u00a0Conjunto de habilidades que permiten poner en pr\u00e1ctica los conocimientos que se poseen. Se puede hablar de habilidades t\u00e9cnicas\u2026, habilidades sociales\u2026, habilidades cognitivas, etc.
Saber Estar:<\/strong>\u00a0Conjunto de actitudes acordes con las principales caracter\u00edsticas del entorno organizacional y\/o social (cultura, normas, etc.).
Querer Hacer:<\/strong>\u00a0Conjunto de aspectos motivacionales responsables de que la persona quiera o no realizar los comportamientos propios de la competencia.
Poder Hacer:<\/strong>\u00a0Conjunto de factores relacionados con la capacidad personal y el grado de \u00abfavorabilidad\u00bb del medio.<\/p>\n[\/et_pb_tab][\/et_pb_tabs][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"